“Via Erasmus Mundus, een uitwisselingsprogramma waarmee je een internationale masteropleiding volgt aan twee Europese universiteiten, volgde ik high performance computing aan de Universiteit van Erlangen in Neurenberg en wiskunde en natuurkunde bij de numerieke analysegroep aan de TU Delft. Daarna behaalde ik mijn Science Master in informatica en toegepaste wiskunde. Met name mijn kennismaking met supercomputing in Duitsland bracht mij een stap dichter bij het werk dat ik nu voor SURF doe.” 

Technologische kloof overbruggen

“Ik ben erg geïnteresseerd in de toekomst van geavanceerde computertechnologie. Daarom solliciteerde ik bij SURF op de functie van Wetenschappelijk Adviseur in het supercomputing-team. Inmiddels ben ik nu Programmamanager Innovatie. Vanuit die functie onderzoek ik nieuwe paradigma’s, ideeën en concepten die het wetenschappelijk onderzoek via computertechnologie kunnen helpen versnellen. We weten dat informatie- en communicatietechnologie een transformerende invloed hebben op de manier waarop we wetenschap bedrijven. Bij SURF doen we experimenten waarmee we de technologische kloof tussen onderzoek en de gemeenschap hopen te overbruggen.” 

“Elke werkdag is anders en ik ben bij veel projecten betrokken. Soms leid ik die projecten, maar ik ondersteun ook bij de experimenten en projecten van mijn collega’s. We werken samen met veel verschillende instellingen en technologiepartners, en met kleine en middelgrote ondernemingen.” 

Buiten de landsgrenzen

“De cultuur bij SURF ervaar ik als gelijkwaardig en niet-hiërarchisch. De mensen die hier werken zijn heel open en voelen zich vrij om hun standpunten en meningen te uiten. Er is ruimte om terug te kijken op wat we doen en hoe we dat doen. Ik ervaar veel vrijheid om me binnen de organisatie te bewegen.”  
 
“Bij SURF willen we een impactvolle bijdrage leveren aan de maatschappij door de toekomst van onderzoek en technologie mede vorm te geven. Hoewel we de Nederlandse onderzoekscommunity zo goed mogelijk willen bedienen, beperkt ons werk zich niet tot binnen de landsgrenzen. Wetenschap kent geen grenzen in cultuur of geografie; we halen onze inspiratie uit alle delen van de wereld. Dat is ook de kern van mijn drive en motivatie om hier te werken."

Open en direct

“Toen ik bij SURF begon, bestond er nog niet zoiets als een introductieprogramma. Ik werd vanaf de eerste dag in het diepe gegooid en mocht meteen met enkele projecten beginnen. Dat heeft voor- en nadelen. Aan de ene kant heb je als nieuwe medewerker voldoende tijd en input nodig om de organisatie goed te leren kennen. Aan de andere kant heeft die beginperiode me geholpen om mijn eigen, persoonlijke aanpak en werkstijl vorm te geven.” 

“In India, waar ik vandaan kom, is de werkcultuur heel hiërarchisch en gesloten. Bij SURF is de sfeer juist heel gelijkwaardig. Eerst was ik wat terughoudend in het benaderen van collega’s, maar na een tijdje merkte ik dat het hier heel normaal is om mensen op een open en directe manier te benaderen. Nieuwe collega’s die uit het buitenland komen, adviseer ik om een flexibele mindset te hebben. In Aziatische culturen bestaat er bijvoorbeeld een groot verschil tussen datgene wat je zegt, en dat wat je daadwerkelijk bedoelt. In Nederland is dat verschil er niet. Het is goed om vooraf te weten dat Nederlanders daardoor soms te direct of bot over kunnen komen.”  

Multicultureel en behulpzaam

“SURF is, zeker op het kantoor in Amsterdam, heel multicultureel en kosmopolitisch. Natuurlijk zoeken mensen met een niet-Nederlandse achtergrond elkaar op om ervaringen uit te wisselen en herkenning en erkenning te vinden. Het valt namelijk wel op dat in Nederland voor alles een procedure bestaat. Dat helpt weliswaar om te groeien, maar het brengt tegelijkertijd ook beperkingen met zich mee. Gelukkig ontbreekt het nooit aan hulp en adviezen van collega's om door de Nederlandse cultuur te navigeren.”  

“Voor mij is er in Nederland geen betere werkplek dan SURF, omdat ik graag in organisaties met een maatschappelijke impact werk. Mijn werk bij SURF brengt me dicht bij de onderzoeks- en onderwijsgemeenschap, zodat ik dagelijks een verschil kan maken.”