Projectmanager Cybercrisisoefeningen

SURF zoekt een projectmanager cybercrisisoefeningen. Wil jij samen met onderwijs – en onderzoeksinstellingen grote cybercrisisoefeningen organiseren? Word jij enthousiast van het ontwikkelen van nieuw oefenmateriaal en bedenken hoe we professionals het beste kunnen leren om te gaan met crises? Sta jij graag voor groepen en krijg jij makkelijk mensen mee? Dan is deze baan je op het lijf geschreven!

Hier ga je werken

SURF is de coöperatieve ict-organisatie van en voor het Nederlandse onderwijs en onderzoek. SURF ontwikkelt en beheert grensverleggende digitale infrastructuur voor excellent onderwijs, toonaangevend onderzoek en duurzame samenwerking. We werken samen met onze leden aan digitale soevereiniteit, innovatie en publieke waarde in Nederland én internationaal.

Als projectmanager Cybercrisisoefeningen lever je daar een belangrijke aan door onderwijs- en onderzoeksinstellingen te ondersteunen bij het voorbereiden op cybercrises en het versterken van hun digitale weerbaarheid.

In dit team kom je terecht

Je maakt deel uit van het team Security Awareness en Organisatie, een team van 10 collega’s met ieder een eigen thematische verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheid is het thema crisismanagement. Dit team is onderdeel van de afdeling Trust & Security en samen zijn we verantwoordelijk voor dienstverlening, innovatie en samenwerking op het gebied van cybersecurity, privacy en IAM.

Op maandag zijn we altijd op kantoor en beginnen we de week met elkaar met een check-in. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s uit het team Security Techniek en met de security- en privacyprofessionals van onze aangesloten onderwijs- en onderzoeksinstellingen.

Aan welke dienstverlening ga jij meewerken?

Eens in de twee jaar organiseren we de sectoroverstijgende cybercrisisoefening OZON. Dit doen wij samen met onze leden: de universiteiten, hogescholen, MBOs, onderzoeksinstellingen en UMCs van Nederland. Daarnaast betrekken we partners die in een daadwerkelijke cybercrisis in deze sectoren actief zullen zijn, zoals het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Aan de oefening doen tussen de 60 en 100 organisaties per editie mee, met in totaal tussen de 2000 en 3000 deelnemers. Het project om dit op te zetten en te leiden duurt ongeveer een jaar met in totaal ongeveer 250 mensen in de voorbereiding die we vanuit SURF begeleiden.

In de andere jaren, organiseren we NOZON: een traject waarin we alle leden begeleiden in het zelf organiseren van een tabletop-oefening. We ontwikkelen hiervoor oefenmateriaal, verzorgen train-de-trainersessies en stimuleren kennisuitwisseling rondom crisismanagement.

De vraag naar crisisoefeningen wordt steeds groter en de komende jaren zullen we verder ontginnen hoe we als SURF kunnen helpen bij het weerbaarder maken van onze sectoren en SURF zelf om grootschalige ontwrichting in de maatschappij op te kunnen vangen. Aan deze dienstontwikkeling ga jij ook meewerken.

Dit ga je doen

Als projectmanager cybercrisisoefeningen help je bij het opzetten en het leiden van de bestaande crisisoefeningen OZON en NOZON en bij het verkennen en ontwikkelen van nieuwe oefeningen en oefenmateriaal. Jij bent daarvoor continu in contact met onze leden en vertaalt hun behoeftes in lopende oefeningen of nieuw te ontwikkelen oefenmateriaal. Je verdiept je in de manier waarop we het beste professionals kunnen laten leren van oefeningen en andere leerinterventies en hoe we dit vanuit SURF kunnen faciliteren. Je werkt hierin samen met de productmanager van OZON en de verschillende projectteams die gemoeid zijn bij de verschillende oefeningen.

Je primaire taak ligt bij crisisoefeningen, maar daarnaast houd je ook nog bezig met kleine tot middelgrote (innovatie)projecten op het gebied van security en privacy.

Waar je je verder mee bezighoudt

• Je helpt met opzetten van grootschalige oefeningen als OZON door te helpen bij het uitdenken van oefendoelen, planningen te maken en hulpmaterialen op te stellen en mee te helpen aan de overkoepelende oefenscenario’s
• Je helpt leden tijdens het voorbereidende traject van OZON bij opzetten van hun oefeningen door werksessies leiden, vragen van oefenvoorbereiders van instellingen te beantwoorden en de gehoorde behoeftes in de centrale voorbereiding te verwerken
• Je leidt zowel grootschalige als kleinschalige oefeningen door tijdens de oefening de regie te voeren. Waar nodig versnel of vertraag je het verloop van de oefening en in noodgevallen besluit je de oefening te pauzeren of stop te zetten.
• Je ontwikkelt oefenmateriaal voor NOZON en andere oefeningen door oefenpakketten op te stellen en nieuwe manieren van oefenen te verkennen en toepassen
• Je ondersteunt onderzoek naar crisisoefeningen door mee te denken hoe we onderzoekers mee kunnen laten kijken bij onze oefeningen om het leerpotentieel van crisisoefeningen in het algemeen te vergroten
• Wanneer je niet met crisisoefeningen bezig bent, draag je bij aan diverse innovatieprojecten op het gebied van security en privacy. Afhankelijk van je talenten, affiniteit en wat onze instellingen nodig hebben, voer je projecten uit op het gebied van techniek, awareness of organisatie van cybersecurity.

Dit breng je mee

Je krijgt energie van het organiseren van complexe projecten waarin veel verschillende partijen samenwerken. Je weet mensen in beweging te brengen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen organiseren, faciliteren en communiceren. Je bent nieuwsgierig, vraagt door en weet ideeën om te zetten in concrete acties. Daarbij sta je stevig in je schoenen en houd je rekening met uiteenlopende belangen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.

Daarnaast heb je:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met projectmanagement en het leiden van kleine tot middelgrote projecten;
• ervaring met het geven van trainingen of workshops en kun je complexe onderwerpen helder en toegankelijk overbrengen;
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders en weet je mensen te verbinden én waar nodig koers te houden;
• kennis van crisismanagement of (cyber)crisisoefeningen, of de motivatie om je hier snel in te verdiepen.

Procedure

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 27 augustus en maandag 1 september op ons kantoor in Utrecht. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Daarnaast kan casus onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je hiervoor in aanmerking komt, informeren we je hierover tijdig.

Bij SURF doen we onze werving met veel plezier zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.